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湖南湘江新區(qū)民政和社會保障局（退役軍人事務(wù)局）、各區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局：
為進一步提高全市勞動人事爭議處理效能，增強仲裁辦案機構(gòu)方便群眾、服務(wù)社會的能力，構(gòu)建分工合理、權(quán)責明晰的工作格局，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市勞動人事爭議案件處理的實際需要，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)對我市勞動人事爭議案件管轄范圍作如下調(diào)整。
一、長沙市勞動人事爭議仲裁委員會管轄下列勞動人事爭議案件：
1．在長沙市市級行政機關(guān)注冊登記或批準設(shè)立的，且住所地在長沙市五區(qū)（芙蓉區(qū)、天心區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)）的用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議；
2．除湖南省勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件外，在湖南省省級行政機關(guān)注冊登記或批準設(shè)立的，且住所地在長沙市五區(qū)（同上）的用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議；
3．在長沙市五區(qū)（同上）用人單位與取得合法就業(yè)資格的外國人、港澳臺人員之間發(fā)生的勞動爭議；
4．市直機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及直屬單位與工作人員之間發(fā)生的勞動人事爭議；
5．除湖南省勞動人事爭議仲裁委員會認為應當受理的勞動人事爭議案件外，長沙市勞動人事爭議仲裁委員會認為應當受理的在本行政區(qū)域內(nèi)有重大影響的其他勞動人事爭議。
二、除湖南省和長沙市勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件外，長沙市五區(qū)（同上）行政區(qū)域內(nèi)的勞動人事爭議，由各區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會管轄。
三、湖南湘江新區(qū)（岳麓區(qū)）處理本行政區(qū)域內(nèi)（含直管區(qū)、托管區(qū)）的勞動人事爭議。
四 、各縣（市）處理本行政區(qū)域內(nèi)（含各經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、園區(qū)）的勞動人事爭議。
五、對本市范圍內(nèi)，用人單位所在地和勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)均有權(quán)處理的勞動人事爭議，按照方便申請人的原則，由申請人自行選擇仲裁委員會仲裁，各仲裁委員會不得推諉。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會管轄。
六、 在全市范圍內(nèi)，對管轄權(quán)有異議的勞動人事爭議案件，由市勞動人事爭議仲裁委員會按照有關(guān)規(guī)定指定管轄。
湖南湘江新區(qū)（岳麓區(qū)）、各區(qū)縣（市）應嚴格按照法律規(guī)定做好相關(guān)勞動人事爭議案件管轄調(diào)整后的協(xié)調(diào)、銜接和服務(wù)工作，要加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動爭議預防、調(diào)解工作，實行"調(diào)解優(yōu)先"原則，對簡單勞動爭議、小額案件先到基層調(diào)解組織進行調(diào)解。同時要擴充辦案場所、充實辦案力量、保障辦案經(jīng)費，確保調(diào)整管轄后的案件處理工作規(guī)范有序運行。
七、本通知自2023年8月1日起執(zhí)行。
長沙市人力資源和社會保障局
2023年6月28日
