程。湖南銀行2023年下半年社會招聘現(xiàn)已啟動，這里有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，誠邀充滿激情的你，與湖南、共向上，開啟新未來!
一、應聘基本條件
(一)應聘人員應同時符合以下基本條件
1.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為及其他不良記錄;
2.身心健康，具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和大局意識，認同本行企業(yè)文化，服從工作安排;
3.具有國家教育主管部門認定的本科以上學歷。最高學歷為非統(tǒng)招本科的，第一學歷須為統(tǒng)招?？啤＝y(tǒng)招學歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構);
4.符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;
5.滿足本行明確的年齡、學歷、專業(yè)資格等其他招聘條件;
6.符合本行親屬回避有關要求。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退;
2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構通報的，或因涉及案件或違紀違規(guī)問題尚在調查階段，未得出結論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的;
3.在各級各類公開招聘中違反相關規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;
4.被納入或曾被納入失信人名單的;
5.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形;
6.湖南銀行及其子公司在職正式員工(合同制)及勞務派遣制員工。
二、招聘崗位及用工形式
(一)總行管理部門崗位
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 用工形式 |
1 | 總行金融市場部 | 票據(jù)業(yè)務崗 | 湖南銀行正式員工（合同制） |
2 | 總行零售金融部 | 策略研究崗 | |
3 | 總行消費金融部 | 銷售管理崗 | |
4 | 總行消費金融部 | 產品經理崗 | |
5 | 總行私人銀行部 | 私人銀行中心負責人 | |
6 | 總行授信管理部 | 小微線上信貸業(yè)務管理崗 | |
7 | 總行風險管理部 | 市場風險管理崗 | |
8 | 總行風險管理部 | 金融資產分類管理崗 | |
9 | 總行風險管理部 | 風險預警崗 | |
10 | 總行內控合規(guī)部 | 反洗錢崗 | |
11 | 總行金融科技部 | 應用運維崗（應用維護方向） | |
12 | 總行金融科技部 | 應用開發(fā)崗（線上銀行開發(fā)） | |
13 | 總行綜合管理部 | 綜合文秘崗 | |
14 | 總行紀委辦公室 | 紀檢審查崗 |
(二)分支行崗位
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 用工形式 |
1 | 各分行 | 支行行長 | 湖南銀行正式員工（合同制） |
2 | 各分行 | 支行副行長 | |
3 | 各分行 | 公司客戶經理 | |
4 | 各分行 | 零售客戶經理 | |
5 | 各分行 | 小微客戶經理 | |
6 | 各分行 | 理財經理 | |
7 | 各分行 | 綜合文秘崗 |
社會招聘崗位發(fā)布將根據(jù)本行實際需要動態(tài)調整、實時更新，請隨時關注本行招聘網站并及時投遞。
三、薪酬福利
(一)市場化的薪酬福利機制：兼顧短期和中長期激勵，薪酬具有一定的競爭力。
(二)完備的福利保障體系：七險兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、交通補貼、通訊補貼、餐補、興趣小組、免費健身房、員工食堂等。
(三)長沙市“人才新政”
1、落戶補貼：新落戶并在長工作的境外高校博士、國內普通高校博士、碩士、本科高校畢業(yè)生(機關事業(yè)單位在編人員除外)，兩年內分別發(fā)放每年5萬元、1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。
2、購房補貼：博士、碩士畢業(yè)生(機關事業(yè)單位在編人員除外)在長工作并首次購房的，分別給予10萬元、3萬元購房補貼。
四、招聘流程
(一)總行私行中心負責人：簡歷投遞——初面——筆試/測評——二面——終面——體檢(嚴格參照公務員體檢標準)/背景調查——錄用
(二)支行行長、支行副行長：簡歷投遞——初面/測評——終面——體檢(嚴格參照公務員體檢標準)/背景調查——錄用
(三)其他社招崗位：簡歷投遞——初面——筆試/測評——終面——體檢(嚴格參照公務員體檢標準)/背景調查——錄用
五、應聘須知
(一)登錄http://campus.51job.com/hnbank2023，或掃描下方二維碼查看具體崗位職責及應聘條件進行報名(如已在其他渠道投遞，仍需至本行招聘網站進行報名)。
(二)每人限投一個崗位。應聘者在線投遞簡歷時，須按要求填寫相關信息并上傳一寸彩照、學歷學位證書、學信網電子注冊備案表(境內高校畢業(yè)生)、教育部留學服務中心認證(國(境)外高校畢業(yè)生)、各類資格證書及獲獎證書等。
(三)應聘者進行崗位投遞時，須滿足崗位所需的年齡、學歷、工作經歷和專業(yè)資格等應聘條件。
(四)本行將根據(jù)應聘者報名信息，對照招聘條件擇優(yōu)進行網上資格審核，資格審核通過者方可進入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式錄用后。若發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消應聘者參加考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。
六、注意事項
(一)本次社會招聘為滾動招聘，不設置招聘截止時間，招滿為止。
(二)應聘者應如實、詳盡填寫個人資料，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
(三)本行對應聘者的個人信息保密，僅用于本次招聘，應聘資料恕不退還。
(四)本行將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時間，請保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢導致無法聯(lián)系的，由應聘者本人自行承擔責任。
(五)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。應聘者因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由應聘者本人負責，敬請?zhí)岣呔?，切勿上當受騙。
(六)本招聘啟事未盡事宜由湖南銀行人力資源部負責解釋。
七、咨詢電話
湖南銀行招聘項目組： 0731-83397691，0731-88731888(轉184)
(咨詢時間：工作日9:30-11:30,15:00-17:00)
湖南銀行
2023年7月12日
